La importancia de las habilidades blandas en la selección del recurso humano
Las habilidades blandas, también llamadas “soft-skills” son capacidades asociadas a la naturaleza empírica de la persona y que se fortalecen con el paso del tiempo, y es ahí donde la experiencia juega un papel fundamental, ya que a través de situaciones que se presentan en la vida de cada uno, se desarrollan y se perfeccionan estas habilidades.