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  • Recurso humano acorde al perfil

  • Estabilidad del recurso humano

  • Oportuno Seguimiento al desempeño

  • Manejo adecuado de contingencias

  • Formación y Capacitación permanente

BENEFICIOS

 Tasa de deserción menor al 3%

Asignación de un Gerente de cuenta, como valor agregado

Costos competitivos acorde con perfil y experiencia

PROCESO DE CONTRATACIÓN DE PERSONAL 

PERFILES MÁS REQUERIDOS

Gerentes de proyectos
Arquitectos/as de Software
DBA e Implementación
Desarrolladores de Software
Analistas Funcionales y de pruebas
Analytics Big Data

NUESTROS CLIENTES 

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