¿Qué es la transformación digital y sus principales retos?
Si bien la expresión “Transformación Digital” en el ámbito empresarial y de negocios viene sonando desde antes de la pandemia y para muchos ya es un concepto trillado; la realidad es que muchas empresas, sobre todo las MiPymes, aún se enfrentan a grandes dificultades cuando se trata de implementar y desarrollar sus modelos empresariales, apropiando el gran abanico de herramientas digitales que la cuarta revolución industrial pone a su disposición, dejándolas rezagadas y a la deriva en un entorno cada vez más virtualizado. Es por esto que en el “afán digital” de las empresas, se vuelve indispensable la consolidación de una cultura organizacional dinámica, flexible y colaborativa que permita al talento humano, no solo facilitar y adoptar la transformación, sino ser parte activa en la construcción del nuevo capital digital empresarial.
Qué es el desarrollo de software a la medida y las 5 mejores formas de usarlo
Desarrollo a la medida es el proceso de diseño, construcción e implementación de una solución software personalizada para un cliente en particular. En otras palabras, el desarrollo a la medida es el proceso de crear una aplicación o programa de computadora que se adapta a las necesidades específicas de un cliente, en lugar de utilizar una solución pre-existente o pre-diseñada.
Los sistemas de administración por procesos (BPMS) el punto de partida hacia una empresa 4.0
La pandemia trajo consigo una digitalización masiva del comercio electrónico sin precedentes, misma que también aceleró la globalización. Para ser competitivo hoy día se debe tener una visión global de la competencia (internet) y estar muy al pendiente de las macrotendencias. Una de esas que ya lleva en auge un par de años, es la […]
La hiperautomatización, la cúspide de la Transformación Digital
En este blog encontrará un análisis sobre la realidad que hay detrás de la gestión de la transformación digital en su compañía, además de despejar mitos y dudas respecto a la “nueva” hiperautomatización que sin lugar a dudas juega un papel importante; no sólo para las grandes empresas sino también para las que hasta ahora están comenzando.
¿Es el trabajo remoto la mejor alternativa?
Conoce el análisis de la proyección del teletrabajo antes y después de la pandemia de la COVID19.
La importancia de las habilidades blandas en la selección del recurso humano
Las habilidades blandas, también llamadas “soft-skills” son capacidades asociadas a la naturaleza empírica de la persona y que se fortalecen con el paso del tiempo, y es ahí donde la experiencia juega un papel fundamental, ya que a través de situaciones que se presentan en la vida de cada uno, se desarrollan y se perfeccionan estas habilidades.
¿Automatización o robotización? ¿Cuál debo elegir para mi organización?
Actualmente, la digitalización es uno de los comunes denominadores de las organizaciones, por lo que los objetivos se centran en aprovechar mejor el internet, para facilitar el trabajo remoto y colaborativo de los colaboradores, así como también mejorar los canales de comprar y la comunicación con los clientes. Stephen Covey en su libro, La Teoría […]
